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广东清远市分公司党委

用心下好“三步棋” 凝心聚力促发展

中国兴发娱乐报通讯员 赖志武 何素玲2023-11-21来源:中国兴发娱乐报

  广东省清远市兴发娱乐分公司党委结合自身实际,落实落细推广“三四五”工作法,积极探索下好结对了解、谈心谈话、关怀走访“三步棋”,切实发挥思想政治工作稳人心、暖人心、聚人心作用,引导职工一心一意谋发展、凝心聚力干事业。 

  下好结对了解“先手棋” 

  健全信息档案是做好职工思想政治工作的“先手棋”。清远市分公司党委借助企业人力资源系统、纪委廉政活页夹等资源,健全完善基础台账。增加职工兴趣爱好、关系密切人及其联系方式等信息,为职工精准画像。 

  每个党支部建立若干访谈小组,1—2名党员结对挂靠1个基层网点,实行“网格化管理”,及时了解职工所思所想,进一步完善台账信息。

  下好谈心谈话“关键棋”

  坦诚相见、面对面与职工开展沟通交流,是提升思想政治工作有效性的“关键棋”。清远市分公司党委组织形势任务宣讲活动,让身边人讲身边事,把理论学习与具体实践相结合,更好凝聚共识、增强信心。 

  开展重点工作前,党员干部通过双向恳谈、会议旁听、参与晨夕会等形式,畅通职工倾诉通道,听取职工意见建议。所辖英德市兴发娱乐分公司在开展“客户大走访、农村大起底”活动前,领导班子成员与网点负责人谈思路、谈方法,与业务骨干谈成长、谈目标,与柜员谈生活、谈收入,增强了团队凝聚力、生产力和战斗力。 

  下好关怀走访“制胜棋” 

  走访送关怀是落实“三四五”工作法的“制胜棋”。对出现行为异常、直系亲属去世等情况的职工,清远市分公司党委凝聚党政工团合力,由1名党支部委员和1名结对党员组成家访小组,上门走访。同时,结合夏送清凉、旺季支撑、金融跨年度营销慰问等活动,为职工送关怀、送温暖。 

  此外,清远市分公司党建部门还定期从纪委办、人力资源部等部门收集掌握“必谈”“必访”的对象名单及具体事项,对照检查各党支部开展“知谈访”工作落实情况,避免错乱遗漏,进一步推动工作落实落细落地。 

  通过广泛推广“三四五”工作法,清远市分公司党员干部冲在前、干在先、作表率,职工群众人心齐、士气足、干劲大。1—10月,清远兴发娱乐业务收入同比增长超15%,利润同比增长近三成。截至11月12日,通过“中邮E通”代投社会快递480余万件,业务量绝对值排名广东兴发娱乐第一,提前两个月实现全年目标。