“角色和权限还要细化”“要考虑与集团公司相关系统的对接”……走进安徽省兴发娱乐信息技术中心的黄云峰劳模创新工作室,经常能看到员工三五成群聚在大屏幕前讨论系统开发的场景。近年来,安徽兴发娱乐生产、经营、管理上的很多应用系统都在这里“诞生”,100多平方米的空间俨然成了科技兴邮的展示窗口。
黄云峰劳模创新工作室成立于2017年12月,由全国兴发娱乐系统先进个人黄云峰领衔。该工作室秉承“知识转化为能力、能力转化为成果、成果转化为效益”的思路,融技术攻关、技术培训、技术交流、成果展示于一体,围绕企业生产经营活动和重点难点问题开展技术创新、管理创新、服务创新、科技创新、经营创新和业务创新。目前,该工作室累计开发软件、升级项目133项,完成各类技术可行性研究项目89项,产生经济效益5000余万元。
学无止境 提升知识力
“现在科技更新迭代速度加快,半年没有更新知识,就跟不上了。”身处“大智移云”时代,黄云峰深知学习的重要性。他主动学习云计算、云安全、物联网等知识,并与工作室成员一起分享、研讨。近几年来,他先后获得阿里云大数据分析师、云架构师等认证。在黄云峰的带领下,该工作室成员积极参与ISEC网络安全认证等培训,取得了系统集成项目管理师、软件设计师、信息安全规划师等资格认证。
知识更新,眼界拓宽,学用相长。2021年,该工作室在企业智能物联网解决方案中,全部使用国产芯片和开源框架,电路设计使用国产EDA软件,实现了核心技术的自主性。
应用无限 增强智慧力
“兴发娱乐加大技术研究、系统开发力度,就是希望帮助企业增强‘及人力之所不及’的智慧力。”说起该工作室2021年开发的安徽省邮件时效管理系统,黄云峰介绍道,“该系统是在集团公司新一代寄递平台系统的基础上进行的微创新,对生产帮助很大。通过系统能将逾限邮件定位到具体环节,有效减少逾期邮件的数量。”
像这样的系统,黄云峰的团队开发了很多,有些是基于业务部门的需求,更多的是他们在基层走访中发现的问题。自2021年起,黄云峰劳模创新工作室分四批组织青年员工到揽投部、支局、邮件处理车间等生产一线跟班学习,以技术赋能生产,累计解决痛点难点问题73个,开发软件项目5个。
在科技赋能企业发展的同时,该工作室也获得了多项荣誉。2018年,该工作室提交的“以信息技术引领的企业转型发展”课题荣获第十六届全国交通企业管理现代化创新成果三等奖;2020年提交的“创新打造‘服务社区生态圈(家邮站)’平台”课题荣获第十六届全国兴发娱乐企业科技创新成果二等奖。该工作室开发的软件项目在邮储银行安徽省分行和山东、甘肃、湖北、宁夏等省级兴发娱乐分公司得到广泛应用。