兴发娱乐

深圳兴发娱乐青年志愿者定期到结对帮扶的凹头村小学授课。

　　广东省深圳市兴发娱乐分公司团委以创建“青年文明号”（以下简称创号）为载体，积极搭建展现青年风采、提升青年素质、推动青年争先的平台，激活了青春引擎，为企业有效益有规模发展贡献了青春力量。 

　　深圳市分公司团委始终把创号工作放在共青团为党育人、服务大局的高度，高标准严要求抓紧做实，突出抓好弘扬职业文明、引导岗位建功、建设先进集体、培育青年人才。目前，深圳市分公司共有“青年文明号”集体54个，其中国家级2个、省级9个、市级43个，涉及各业务条线。 

　　强思想。各创号集体组建青年理论学习小组，采用班前会、班后会等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论等。同时，利用红色资源，以实地探访结合讲故事、举办微团课、组织主题团日、共联共建等形式，开展政治理论学习，增强青年的理论厚度，引导青年“悟初心、守初心、践初心”。 

　　建制度。实施体系管理，完善《深圳兴发娱乐“青年文明号”创建工作实施细则》，以图文档案的形式记录年度创建计划、创新实例、年度总结、青年成长故事等，实现创号工作制度化、标准化、成体系。推行指标激励，将各级团组织创号情况纳入指标考核，实行加减分制，实现创号工作可量化、可比较、有竞争。落实星级认证，以三星级青号（“青年文明号”）打样板、二星级青号传帮带、一星级青号勇争先为目标，扎实开展各级青号评星定级工作，建立星级青号互联互通互帮互助创建机制，并定期开展参观学习、经验交流等。在此基础上，根据各青号实际表现、作用发挥等，建立各级青号星级申创梯队，实现创号工作有储备、成梯队、能传承。 

　　练内功。围绕创号工作任务要求，组织专题会议统筹谋划全年创建工作。不定期对新申报以及复核的集体开展书面核查及实地检查，从台账管理、活动内容、工作质量、内外评价等方面从严把关。选派号长参加广东省、深圳市、市国资委团工委举办的号长培训班，推荐号长参加各级创号现场评审会、实地检查等，综合提高号长专业水平。组织开展“我为群众办实事”“喜迎二十大、青春在行动”集中服务月活动，线上开展经验分享、风采展示等，营造各青号集体“比学赶帮超”氛围，实现创号工作可借鉴、可复制、可推广。 

　　深圳市分公司创号工作带动了青年员工争先创优。2022年，组织22个青号集体投入保供保通保畅等工作；25支青年突击队共700余人次投入“开门红”“双十一”“金融跨赛”等旺季营销活动，主动服务企业中心工作；组织青年志愿者300余人次参与疫情防控工作。自2018年起，成立了“深圳兴发娱乐志愿服务队”，陆续打造了“教育帮扶”“助残扶弱”等6个志愿服务项目，带动青年无私奉献回馈社会。创号集体先后培育出全国青年岗位能手、广东省优秀共青团员、广东省最美快递员、感动深圳十佳爱心人物等一批优秀青年，创号工作成为团组织提升组织力、引领力、服务力和助力企业发展大局的重要载体。