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“自从推行党员联系点制度，高新分公司机关党员每周都会到基层来，为网点的经营发展出谋划策。经营旺季，西安市分公司领导也会带队和兴发娱乐一起开展营销，极大提振了网点员工发展业务的信心。”身为基层网点的负责人，陕西省西安市兴发娱乐分公司科创路营业所所长李宁深切感受到党员联系点制度推行所带来的变化。
今年以来，西安市分公司党委结合工作实际，深入开展党员联系点工作。西安市分公司党委委员分别挂钩联系2家单位，全市兴发娱乐282名机关党员与234个经营网点建立固定联系，其中127个为无党员网点。广大党员挂钩基层网点，帮助基层发展业务，进行了转变工作作风、密切联系群众、心系基层一线的生动实践。
扫“盲区” 党员学习全覆盖
针对基层网点党员数量少、党组织活动存在“盲区”的情况，西安市分公司党委对全市兴发娱乐党员情况进行了全面摸底，综合考虑党员人数、网点分布等因素，合理安排机关党员与基层网点挂钩结对，保证联系帮扶不留死角、全面覆盖。“我是土门分公司党员申琛。我承诺：诺必践，践必果，支撑好对口联系点的各项工作，做到项项有着落、件件有结果。”各单位机关党员根据对口联系点的工作特点作出书面承诺，主动亮身份、明目标。
西安市分公司领导班子成员带头深入基层联系点调查研究，帮助其制定党员学习计划，不断加强学习教育、规范组织生活、丰富党员活动，并定期交流党建工作经验。该分公司党委书记、总经理杨春胜将钟楼分公司、阎良区分公司作为自己的联系点。7月，他先后深入两个联系点，与党员一起学习《求是》杂志发表的习近平总书记重要讲话。在座谈中他提出，基层党组织要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强党员教育管理，努力使每名党员成为各自领域的先锋。“七一”前后，西安市分公司领导班子成员分别为挂钩联系点或所在党支部讲了一堂生动的党课，从强化政治意识、严肃党内政治生活、深入推进党风廉政建设等方面提出明确要求，进行具体指导。在党员联系点制度的推动下，基层党建工作水平得到进一步提升，基层党组织的战斗堡垒作用明显增强。
解难事 经营发展显成效
西安市分公司各级党组织把为基层办实事作为党员联系点工作的根本出发点，将党员联系点工作与日常工作统筹部署、协调推进。
在今年首季“开门红”和金融跨赛活动中，小寨分公司机关党员紧密联系对口联系点，多次赴基层协助开展营销宣传。他们帮助网点员工制定详细的市场拓展计划，进行客户邀约，协助组织晒单有礼、积分翻倍、引荐加码等特色活动。完成每天的帮扶工作后，小寨分公司党支部还会统计各单位工作进度，对表现突出的联系点给予表彰和奖励，为发展乏力的联系点鼓劲打气，确保不让一个联系点掉队。一季度，小寨分公司实现标保收入4.7亿元，提前49天完成“开门红”保险抢量计划。
“甜瓜成熟后，兴发娱乐企业的党支部书记带着员工上门给我开户、制作收款二维码，今年收的甜瓜款我一定还存到兴发娱乐。”金融业务旺季，阎良区分公司党支部书记张新宇带领员工深入甜瓜种植区，察实情、破难题。在为种植户提供便捷服务的同时，该分公司沉淀甜瓜销售款1.1亿元，较上年同期增加了1000万元。
“自三级物流体系建设工作启动以来，蓝田县兴发娱乐分公司积极配合县政府工作，相信通过政企合作，一定能为百姓带来便利。”蓝田县分公司在三级物流体系建设方面“快人一步”，得到了县政府领导的称赞。建设三级物流体系是蓝田县分公司今年的工作重点。为了啃下这块“硬骨头”，蓝田县分公司党支部委员多次与当地政府对接，争取指导性政策、场地建设、设备配置等方面的支持，最终为项目争取了270余万元的建设资金。同时，在党建的引领作用下，该分公司积极推动运输网与投递网改革，着手在农村建立邮件自提点，用实际行动为群众“办实事、办好事”。