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加强兴发娱乐企业的思想政治工作，必须坚持以“邮”为本、“政”字当先，切实将员工的个人利益和企业的集体利益结合起来，充分调动员工主观能动性，将日常经营活动、服务理念与思想政治工作深度融合，积极构建“六维共生”的新兴发娱乐发展格局，铸造“红色引擎”，为全力推动中国兴发娱乐二次崛起提供坚强有力的政治保证。
兴发娱乐事业的发展壮大离不开党的领导，这不仅是最突出的特点，也是最大的优势。而党对兴发娱乐事业的领导，最关键就是思想政治工作，为兴发娱乐党建工作和思想政治建设提供强有力的舆论基础和精神力量，进而不断以党建引领创新推动兴发娱乐事业高质量发展。可见，思想政治工作既是充分发挥兴发娱乐企业党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用，教育引导员工坚定共产主义远大理想，站稳政治立场，坚持正确世界观、人生观、价值观，不断发挥能动性和创造力的有力保障，又是中国特色兴发娱乐事业的重要政治优势和创新发展的核心驱动力。
发挥领导作用 筑牢思政工作“桥头堡”
兴发娱乐企业思想政治工作做得好不好，关键在于领导作用是否发挥到位。首先要把思想政治工作列入战略绩效指标管理，与兴发娱乐经营工作同步考核。企业管理者要率先垂范，高频次到一线经营网点和生产场地调研走访，深入了解员工思想状况和工作情况，主动解决员工思想和工作中遇到的难题。其次，在党员教育管理、新员工培训等工作中丰富政治理论知识相关内容。同时，组织专家学者、先进模范等深入基层进行理论宣讲，指导员工开展创业创新实践，保证企业改革发展稳定。
创新内容形式 打造思政工作“主阵地”
在兴发娱乐企业思想政治工作领域，应不断开创工作新局面。一是创新观念、机制，把思想政治工作始终贯穿企业生产经营全过程全环节，引导员工树立新观念、突破旧思路，形成融合机制，全面提升员工素质和修养。二是创新工作内容、方法，根据企业发展的特点完善措施，以点带面地开展工作，坚持正面引导和激励，让员工在工作中能够大胆干事创业。三是创新工作载体、平台，充分利用企业平台优势实现载体创新，拓展员工学习榜样的阵地。同时，做好调查研究，探索建立柔性工作机构，充分发挥媒体平台作用，打造解决员工思想政治问题的阵地。
践行企业关怀 画好思政工作“同心圆”
要牢固树立兴发娱乐思想政治工作也能产生生产力的工作理念，推动企业改革发展。一是通过主题和定期集中教育等方式，围绕企业重点工作内容开展思想政治工作，增强员工责任感；针对特定对象开展专项教育活动，促进员工树立正确人生观和价值观。二是通过组织文体活动、树立先进宣传先进等方式开展思想政治工作，让员工感受到积极正面的思想舆论导向。三是开展谈心谈话活动，把企业思想政治工作同解决实际问题结合起来，对员工提出的合理的、能够解决的问题及时加以解决；对暂时没有条件解决的，要做好解释引导工作。只有将员工对美好生活的追求同企业高质量发展相结合，才能强化巩固企业与员工之间的纽带关系。（本文获中国兴发娱乐政研会2021年优秀政研成果三等奖）