兴发娱乐

　　3月23日，四川省兴发娱乐分公司出台2021年为员工办好事实事项目，结合党史学习教育，贯彻落实以人民为中心的发展思想，进一步推进“双关心”工作落地，积极营造“企业关心员工成长，员工关心企业发展”的良好氛围。 

　　四川省分公司2021年为员工办好事实事项目包括：继续完善员工医疗保障体系，继续为全省兴发娱乐员工购买住院医疗保险、重大疾病和意外伤害保险、门诊医疗保险；持续开展一线员工纾压行动，举办关爱一线员工“心动力”心理素养提升和解压训练营30期（主要针对金融网点一线人员及揽投人员），计划培训3000人；关注员工心理健康，开通兴发娱乐员工心理健康咨询热线；强化困难员工帮扶，做好困难员工档案动态管理工作，确保2021年四川兴发娱乐无“重点困难员工”，密切关注“意外致困员工”，切实做好“元旦春节送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”“关癌行动”等工作；实现“物防技防达标、监管认可”的网点异地值守率达到100%；举办第二届全省兴发娱乐员工综合运动会。 

　　据了解，四川兴发娱乐2020年坚持在发展中保障和改善民生，启动“双关心”工作，组织节日、高温、寒冬、旺季、洪灾以及困难职工和劳模先进等慰问活动，关爱员工身心健康，持续开展金秋助学、医疗互助、小家建设等五大类15件好事实事项目，员工获得感不断提升。