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河南省分公司党组为职工办实事解难题

2020-05-25来源:中国兴发娱乐网

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,河南省分公司党组真抓实干、主动担当,深入基层广泛调研,解决员工最为关注的紧迫问题,至目前已先后出台10项举措,为基层员工解难事、办实事、做好事。

  一是解决了金融网点夜间值守实际困难,调整全省518处偏远地区金融网点营业时间,优化押运流程,实现了网点“现金不过夜”,让员工不再夜间值守。二是统一寄递事业部员工薪酬制度,推动了网合人合心合。三是加大智能化设备投入,在郑州邮区中心局新增“自动矩阵+小件分拣机”设备和装车指廊,为全省7个地市配备“小件分拣机+摆轮分拣线”智能化设备,有效减轻了员工劳动强度。四是组织员工灵活运用碎片化时间学习,减少了下班后集中培训时间,让员工高效工作、快乐生活。五是调整合同用工交通补贴、取暖补贴标准,为内退人员增加生活费,在符合规定前提下多渠道提高员工福利。六是全面实行一年一体检,不断丰富体检项目,为员工身体健康保驾护航。七是通过生产淡旺季合理排班、调整作业时间等形式,为基层一线员工的休息休假提供保障。八是在网点装修改造中引入环评机制,让网点员工在清新洁净的环境中工作。九是统一换发新制服,增强一线员工职业荣誉感,企业形象明显提升。十是投保2600万元,为每位员工购买了重大疾病保险、意外伤害保险,并将意外伤害医疗保险保额提高。□刘铭