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北京市分公司党委：
担当意识不强，改革发展滞后
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神差距明显，“三个第一时间”学习机制、“大学习、大讨论、大落实”活动落实不到位；落实中央重大决策部署不到位，防范化解重大风险意识淡漠，推进绿色兴发娱乐建设进展缓慢；党委责任担当意识不强，破解发展难题能力不足。全面从严治党不力，监督执纪偏松偏软；规矩意识淡漠，采购管理混乱，工程建设流程倒置、重要环节和要素缺失；违反中央八项规定精神问题禁而未绝，特权思想依然存在，公车私用禁而不止，“小金库”清而未绝，形式主义、官僚主义问题依旧。党的建设薄弱，“三重一大”决策制度执行不到位，党内组织生活不严肃，基层党组织标准化、规范化建设不到位；党管干部原则执行不力，“三超两乱”问题突出，执行选人用人程序不到位，对领导人员监督管理不严格、干部队伍建设不到位。巡视“后半篇文章”做得不实，巡视整改领导小组作用发挥不够，巡视整改效果差，存在未改先报情况；对审计发现问题整改重视不足、抓落实不够。贯彻落实集团公司党组重要工作安排不力，寄递业务发展与打造行业“国家队”要求差距明显；践行高质量发展理念不到位，企业发展质效不高；深化国企改革紧迫感不强，经营组织架构改革严重滞后，寄递翼改革推进缓慢，股权投资清理整合完成率低。
整改意见
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面加强党的领导，将中央重大决策部署落到实处。二是压实管党治党政治责任，推进全面从严治党向深入发展。三是落实新时代党的建设总要求，严格执行选人用人制度。四是履行巡视整改主体责任，做好巡视“后半篇文章”。五是强化责任担当，认真落实集团公司重要工作安排。
邮储银行北京分行党委：
高质量发展能力不足，风险防控存在薄弱环节
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，在融会贯通、学用结合上存在差距；全面落实党中央重大决策部署不够到位，重大风险防控存在薄弱环节，风险预判不足，绿色银行建设有差距。全面从严治党“两个责任”履行不到位，党建重点工作落实不到位，日常监督管理不严；巡察定位把握不准，责任研判不到位；未巡先改走形式，落实总行政策不到位、执行制度有偏差；规矩意识淡薄，廉洁风险犹存，采购管理问题突出，会议费制度、业务招待制度执行不严格、不到位；违反中央八项规定精神问题时有发生，“小金库”问题处理偏轻，公务用车管理不规范，主动为基层服务意识不强，“文山会海”依然存在。党建基础不扎实，基层党组织建设薄弱，组织生活不严肃；“三重一大”决策事项标准过高；选人用人制度执行不到位、不规范，超职数配备干部，对领导人员管理、监督不严格，对下属单位选人用人工作指导监督不力。巡视和审计整改落实不到位，整改效果不明显，边改边犯。贯彻落实集团公司党组重要工作安排有差距，践行“质量第一、效益优先”理念有短板，实现高质量发展能力不足，创新作为有差距，协同发展仍显不足。
整改意见
一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在重大风险防控上加强预判，规范管理。二是认真落实管党治党的政治责任，严肃查处违反中央八项规定精神问题。三是全面落实新时代党的组织路线，严肃选人用人工作原则，加强领导人员监督管理工作。四是高度重视巡视工作和审计工作的整改落实。五是认真落实好集团公司和总行重点工作安排，强化板块间协同，实现高质量发展。
中邮保险北京分公司党委：
理论学习不深入，发展效果不明显
问题
贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署有差距；党的领导作用发挥不充分，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，“三个第一时间”学习机制落实不力；风险防控工作力度不够。全面从严治党“两个责任”履行不到位，廉政谈话不规范，形式主义问题仍然存在；采购管理不规范。党的建设薄弱，基层组织生活不规范；选人用人政策不规范，执行不严格，考察不深入，人才队伍建设存在短板。巡视整改工作抓落实不到位，整改不彻底；贯彻落实打造“中国兴发娱乐新增长极”战略不力；践行“视客户为亲人”的服务宗旨淡化，服务能力不能满足客户需求。
整改意见
一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实坚持和加强党的全面领导。二是压实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党。三是全面落实新时代党的组织路线，加速推进人才队伍建设。四是认真履行巡视整改主体责任，统筹抓好上次巡视整改不到位的问题和本次巡视指出问题的整改。五是认真落实集团公司重点工作安排，推进高价值业务增长和占比，提升高质量发展水平。
辽宁省分公司党组：
纪律规矩意识淡漠，规章制度落而不实
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位，对理论学习不够重视，重要学习内容存在漏项；落实“三大攻坚战”战略部署有差距，对防范化解重大风险工作重视不够、推进绿色兴发娱乐建设速度慢。落实全面从严治党“两个责任”不力，贯彻上级制度规定不严格，落实党内谈话制度不到位；纪检监察工作制度缺失，警示教育开展不到位、问题线索处置程序不当、监督执纪宽松软，信访基础管理工作薄弱；规矩意识淡漠，规章制度落而不实；形式主义、官僚主义问题仍然突出，班子成员没有发挥表率作用，推进金融转型调子高、效果差。巡察工作质量不高。基层党组织建设不规范，落实“三会一课”制度不扎实。执行选人用人程序规定不严格，存在“三超两乱”问题；对领导人员监督管理不严，对下属单位选人用人工作指导不力。巡视问题整而不改，未巡先改工作不主动，落实审计整改不到位。履行经济责任不到位，落实高质量发展有差距，寄递业务改革落实慢、金融业务转型发展滞后，协同发展慢作为，有的普遍服务有机构无业务。
整改意见
一是持续宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，提高基层党的组织覆盖度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是压实管党治党政治责任，坚定不移深化全面从严治党，切实履行好“两个责任”，严格执行集团公司党组落实中央八项规定及实施细则精神的要求，持续纠治形式主义、官僚主义突出问题。三是切实扛起巡视整改的主体责任，持续深入推进巡视整改工作。四是正确认识集团公司重要工作安排的战略意义，切实抓好各项工作的推进和落实。
邮储银行辽宁省分行党委：
党的建设乏力，选人用人制度执行不到位
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，落实“三个第一时间”学习机制有欠缺，学习研讨搞应付；落实“三大攻坚战”部署不力，履行经济责任、政治责任不到位。推进全面从严治党向纵深发展力度不够，党的领导弱化问题依然存在；履行专责监督职责有差距。规矩纪律意识不强，违反中央八项规定精神问题依然存在，形式主义、官僚主义整治不力。党的建设乏力，党内政治生活质量不高，干部监督管理执行不严格；选人用人制度执行问题突出，干部队伍建设不到位。巡视整改工作作风不实，监督检查做表面文章；落实高质量发展理念不到位，经济责任担当不够，干事创业缺少精气神，短板业务迟迟得不到提升，履职担当有差距，创新发展举措匮乏、协同发展“单打独斗”。
整改意见
一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是加强党的领导，全面落实“两个责任”，把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，认真履行“一岗双责”，将全面从严治党不断引向深入。三是履行巡视整改主体责任，坚持问题导向和目标导向相统一，推进巡视整改取得实效。四是切实落实集团公司的重要工作安排，坚定不移推动高质量发展。
邮储银行大连分行党委：
落实新发展理念不到位，城市银行发展模式未破题
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，党委理论中心组学习制度执行不到位；政治责任担当有差距，落实党中央重大决策部署不力，防范化解金融风险效果差。推进全面从严治党向纵深发展不扎实，履行主体责任不到位；管党治党责任压实不够，规矩意识弱，制度执行不力。党的建设薄弱，党委议事规则执行不到位，执行民主生活会制度不严肃，“三会一课”制度执行不达标。执行选人用人程序规定不严格，选人用人制度执行不到位，个别领导干部选拔任用违反组织人事纪律。巡视整改工作落实不力，风险防控工作边改边犯，举一反三、未巡先改不到位。“找差距、求创新”主动意识不足，贯彻落实集团公司党组重要工作效果差，对集团公司党组有关邮储银行发展要求领会不深不透，落实协同发展不到位。
整改意见
一是提高思想认识，贯彻落实好中央重大决策部署，助力打赢“三大攻坚战”。二是推动各级党组织和领导干部把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，把全面从严治党引向深入。三是切实加强对巡视整改工作的组织领导，对巡视发现的问题逐条“对账”，真改实改。四是不折不扣落实集团公司重要工作安排，进一步提高经营发展质效。
中邮保险辽宁分公司党委：
攻坚克难意志不坚定，干部队伍专业化差距大
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，落实中央重大决策部署不力。落实“三个第一时间”学习机制有差距，党委理论学习中心组学习制度落实不到位，落实“三大攻坚战”部署不到位；落实全面从严治党“两个责任”不力，形式主义依然存在。规矩意识不牢，规章制度落而不实。调查研究工作不严不实，落实形式主义、官僚主义整治“置身事外”；党的组织生活不严肃，党支部基础管理工作不扎实，班子民主生活会征求意见质量不高。干部选拔任用和培养工作不规范，干部队伍专业化差距大，关键岗位力量薄弱。个别领导人员因私出国（境）未审批。巡视整改措施落实不到位。贯彻落实集团公司重要工作安排乏力，与打造“新增长极”的要求差距大。攻坚克难的意志不坚定，业务发展缓慢，主动担当作为不足，协同工作推动乏力。
整改意见
一是推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。二是强化政治担当，切实扛起“两个责任”。三是认真贯彻落实新时代党的建设总要求，着力加强党的建设。四是提高政治站位，切实担负起巡视整改主体责任。五是发挥专业引领作用，增强协同发展的主动性和积极性。加大营销队伍建设力度，打好长期期交攻坚战。
中邮证券辽宁分公司党支部：
干事创业精神不足，业务开拓乏力
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习党的十九大精神重形式轻实效，支部学习不及时，形式单一，理论联系实际有差距；贯彻落实中央重大决策部署力度不够。落实全面从严治党不力，制度规矩意识薄弱；主体责任落实有差距、监督责任缺失。党的组织建设弱化，党支部工作不规范，开展组织生活不严肃；干部选任程序执行不严格。干部队伍建设滞后，干部人才队伍距离高素质专业化要求差距明显。深化巡视整改工作不到位。贯彻落实集团公司党组重要工作安排有缺失，干事创业担当精神不足，业务开拓乏力；创新意识薄弱，推动工作存在畏难情绪，“自营+协同”模式竞争优势难发挥，推进高质量发展不力。
整改意见
一是积极运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。二是落实全面从严治党要求，认真履行“两个责任”。三是持续加强党的领导，不断加快党的组织建设。四是认真履行巡视整改主体责任，做好“后半篇文章”。五是夯实发展基础，加快发展步伐。
江西省分公司党组：
党的领导弱化，违反中央八项规定精神问题禁而不绝
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在差距，落实党中央决策部署不够有力；理论学习不扎实，忽视学习效果；规矩意识淡薄，无视巡视纪律；初心使命淡化，轻视社会责任；政治站位不高，落实“三大攻坚战”不到位。党的领导弱化，履行“两个责任”不力，违反中央八项规定精神问题禁而不绝，推动全面从严治党向纵深发展有差距。党组“把方向、管大局、保落实”作用发挥和主体责任落实不到位；违规报销费用；采购管理配套机制不健全；中央预算项目管控不力；形式主义、官僚主义问题突出；履行监督责任不到位。组织纪律意识淡漠，执行“三重一大”决策制度不到位，党内政治生活不严肃，坚持和发扬民主集中制不够，在选人用人方面反映集中问题突出。执行“三会一课”制度不到位；执行党章党规、党组议事规则不严格；干部交流调整不严肃，执行选人用人程序规定不到位，“三超两乱”整治不彻底，对领导人员监督管理不严格。整改责任压得不实，组织推动不力，落实巡视巡察和审计整改打折扣，边改边犯问题仍然存在。大局意识不强，落实集团公司重点工作不到位，担当作为攻坚克难不够，推动企业高质量发展有差距。
整改意见
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实好上级重大决策部署，坚决打好“三大攻坚战”。二是压实管党治党主体责任，严格选人用人程序，严格执行党章党规和“三重一大”决策制度。三是严格落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义和官僚主义突出问题。四是切实履行巡视整改和审计整改主体责任，确保整改任务和措施落实到位。五是坚决贯彻落实集团公司重要工作部署，持续推进寄递事业部改革，加大协同发展推进力度，实现企业高质量发展。
邮储银行江西省分行党委：
落实主体责任有缺失，执纪问责宽松软
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往心里走、往实里走有差距，落实集团公司“大学习、大讨论、大落实”活动打折扣；贯彻落实防范化解重大风险不到位；落实绿色金融有差距。党的领导弱化，党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用弱化，党委落实主体责任有缺失；执行党章党规不严格；落实组织处理决定不严肃，执纪问责宽松软；纪委履职不到位，监督执纪质量不高；违规报销费用；物资采购问题突出；形式主义、官僚主义突出问题未有效纠治，开展调查研究不全面不深入。组织纪律意识淡漠，党内政治生活不严肃，执行“三会一课”制度不到位；任前把关不严，个别领导人员“带病提拔”，部分干部调整频繁反响较大，执行选拔任用政策规定不严格，对领导人员监督管理不严格。整改责任压得不实，行动少落实差；巡察整改问责不力，巡察工作缺乏震慑力；责任压得不实，落实审计整改有差距。落实集团公司重要工作部署不到位，大局意识不强，担当作为不够，落实集团公司协同战略有落差；统筹推进“五化转型”不到位；落实“五个突破”成效不明显；统筹推进重大工程项目和资产盘活不力。
整改意见
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实上级重大决策部署。二是进一步加强党的领导，压实管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。三是增强规矩纪律意识，严格落实中央八项规定精神和“三重一大”决策制度。四是进一步压实整改责任，做好巡视“后半篇文章”。五是增强大局意识和担当作为，坚决落实集团公司“五化转型”、“五个突破”、板块协同等重大决策部署，实现高质量发展。
中邮保险江西分公司党委：
大局意识不强，协同发展有差距
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有较大差距，开展“大学习、大讨论、大落实”活动打折扣；政治站位不高，落实“三大攻坚战”不到位，合规风险依然存在，践行绿色兴发娱乐发展不到位。党的建设基础工作薄弱，执行党章、党规不严格，党内政治生活不严肃；干部选拔任用政策规定执行不严格，干部日常监督管理不到位。巡视整改责任压得不实、整改不力、“落而不实”。攻坚克难勇气不足，协同发展有差距，推动高质量发展不够有力。
整改意见
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉武装头脑、指导实践、推动工作。二是做到守初心、担使命，坚决打好“三大攻坚战”，坚决贯彻落实集团公司关于新增长极、板块协同等重大决策部署。三是进一步坚持党的领导，加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。四是进一步压实巡视整改责任，扎实推进巡视整改工作。
中邮证券江西分公司党支部：
政治学习差距明显，落实重要工作部署不到位
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神差距明显，落实“三个第一时间”学习机制不到位，开展“大学习、大讨论、大落实”活动打折扣，贯彻落实“三大攻坚战”差距大。党的建设薄弱，推动全面从严治党向纵深发展有差距，落实“两个责任”不到位。党内选举、发展党员程序不规范；选人用人程序不严格；干部监督管理不扎实。落实中央巡视整改不到位，巡视整改不严不实。担当作为不够，落实集团公司党组重要工作部署不到位，推动高质量发展有差距；落实“自营+协同”战略有差距，协同支撑能力不足。
整改意见
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加强党的建设，全面贯彻落实新时代党的建设总要求。二是压实全面从严治党政治责任，强化纪律建设和监督执纪问责。三是提高政治站位，提升对巡视整改的思想认识。四是牢固树立高质量发展理念，严格落实集团公司党组重大决策部署。
广东省分公司党组：
履行全面从严治党责任不到位，践行高质量发展有差距
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，中央重大决策部署和集团公司重要工作安排落而不实。全面从严治党主体责任履行不到位，“一岗双责”履行不到位，纪检组深化“三转”不到位。执纪问责宽松软。纪律规矩意识不强，违反中央八项规定精神问题频发，部分干部政绩观出现偏差，形式主义、官僚主义问题犹存。党组织建设较为薄弱，选人用人导向不鲜明，干部管理制度执行不严密，干部监督管理不够严格，干部队伍建设统筹规划不够，人才流失较为严重。内控管理不严格，重大事项集中管控不到位，采购制度落而不实，异地任职领导人员“两费”管理等仍存在各种漏洞。落实高质量发展要求有差距，利润排名靠后。创新发展意识不强，攻坚克难精神不足，金融业务发展乏力，落实协同战略有差距。
整改意见
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实中央重大决策部署和集团公司党组重要工作安排；二是全面落实管党治党政治责任，加强党组班子政治建设，持之以恒正风肃纪；三是强化纪律规矩意识，严肃整治违反中央八项规定精神和“四风”问题；四是贯彻落实新时代党的建设总要求，强化基层党组织建设，严格执行选人用人制度；五是认真履行巡视整改主体责任，做好巡视“后半篇文章”。
邮储银行广东省分行党委：
风险防控意识薄弱，选人用人问题突出
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入。防范化解重大风险意识不强，主动化解风险措施欠缺。绿色信贷发展推动缓慢。全面从严治党不严不实，党委履行主体责任不到位，基层党组织书记主体责任意识欠缺；内部巡察工作质量不高、问责不严，震慑效果不明显。
纪委深化“三转”不到位，监督责任有缺位，日常监督履职不力，执纪问责宽松软。纪律规矩意识淡薄，违反中央八项规定精神问题禁而不绝。纠治“四风”存在差距，形式主义、官僚主义问题依然突出。采购制度落而不实，计划管理薄弱，工程招标采购搞变通。党的建设薄弱，党内政治生活不严肃，基层党组织书记配备不强，党员发展工作不规范。选人用人突出问题仍然存在，干部管理制度执行不力，干部人才队伍建设滞后。巡视整改浮于表面，审计整改工作不到位。贯彻落实集团公司党组重要工作安排效果不显著，未有效贯彻“质量第一，效益优先”的要求。对协同战略重视不够，主动服务全局意识不强，在业务协同、渠道复用等方面措施少。
整改意见
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不折不扣落实党中央重大决策部署和集团公司党组重要工作安排。二是强化纪律规矩意识，严肃财经纪律和经营纪律。三是全面加强党组织建设，扎实做好党员发展等工作，严格执行领导人员管理规定，规范选人用人标准、程序和监督。四是严格执行风险控制的各项规章制度，主动化解当前潜在金融风险。五是认真履行巡视整改主体责任，做好巡视“后半篇文章”。
邮储银行深圳分行党委：
执行制度不严，规矩意识不强
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，落实中央重大决策部署有差距。转型发展步伐不快，风险管理措施落而不实，防范化解金融风险存在薄弱环节。落实全面从严治党“两个责任”动真碰硬不够，“一岗双责”意识不强，纪委履行监督责任有偏差，震慑效果不明显。存在形式主义、官僚主义问题，对发现的问题隐患不及时处置。个别干部规矩纪律意识松弛。招标采购打擦边球。组织生活不严肃，民主生活会会前征求意见走过场，基层党组织标准化建设推进缓慢。选人用人程序不够严格，导向不够鲜明，对干部监督不够严格。巡视、审计整改不够到位，以案促改、举一反三不够，长效防控机制不完善。主动担当意识不强，城市银行转型升级、零售业务智能化、公司业务综合化、生态场景等方面与集团公司实现“五个突破”、强化“三大能力”要求还有差距。
整改意见
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决打好“三大攻坚战”，破解转型发展难题。二是认真落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，加强基层组织建设。三是严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。四是坚决贯彻落实集团公司党组重要工作安排，全面促进高质量发展。五是认真履行巡视整改主体责任，做好巡视“后半篇文章”。
中邮保险广东分公司党委：
党建基础工作不扎实，干部队伍结构不合理
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻实效，缺乏攻坚克难的决心和勇气，落实高质量发展不力，风险合规防控有差距。“四种形态”运用不恰当，主体责任履行不到位，监督责任履行走过场，日常监督不细致，同级监督不到位；纠治“四风”存在差距，形式主义、官僚主义犹存；规矩意识不强，规章制度落而不实。基层党建基础工作不扎实；选人用人制度落实有差距，干部队伍结构不合理，个别领导人员岗位调整频繁，因私出国（境）管理不严。中央巡视及集团公司党组上轮巡视反馈的问题整改不彻底。担当意识不够强，支撑邮银渠道不够有力，打造新增长极成效不明显。
整改意见
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真履行全面从严治党主体责任。二是全面贯彻落实中央重大决策部署，防范化解金融风险，坚决落实集团公司党组重要工作安排。三是加强基层党组织建设，认真执行干部选任程序，加强对干部的监督管理。四是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”。五是认真履行巡视整改主体责任，扎实做好巡视“后半篇文章”。
中邮证券广东分公司党总支：
人才队伍建设不到位，落实“自营+协同”模式有差距
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神照本宣科，风险防控不到位。党内政治生活不严肃。党的建设薄弱，发展党员政治把关不严格，党总支讨论决定重要事项流程不规范。干部管理基础不扎实，部分干部管理重要制度缺失；人才队伍建设不到位；选人用人程序不规范，回避制度执行不严格，纪实材料不完整。对巡视整改不重视，未巡先改、举一反三不到位。贯彻落实集团公司党组重要工作安排有差距，推进“自营+协同”不到位，发展自营业务有畏难情绪，落实协同战略主动性不强，专业指导不够，支撑保障不足。
整改意见
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实中央重大决策部署和集团公司党组重要工作安排。二是认真履行全面从严治党政治责任，严格执行干部选任程序、“三重一大”制度，强化基础管理。三是发挥“自营+协同”优势，大力发展高效业务，实现高质量发展。四是认真履行巡视整改主体责任，做好巡视“后半篇文章”。
中邮证券深圳分公司党支部：
党的组织建设薄弱，担当作为不够
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神照本宣科，风险防控不到位。党内政治生活不严肃，组织生活会上用建议代替批评，党支部会议内容记录不全面。党的建设薄弱，党员发展力度不够，党支部建设不到位。选人用人工作不规范，回避制度执行不严格，干部人事档案未集中统一管理，干部人事档案任前审核材料缺失。“三重一大”决策制度制定和落实有偏差。对巡视整改不重视，举一反三不够。贯彻落实集团公司党组重要工作安排有差距，主动担当作为不够。自营业务发展缺乏信心，业务发展高度依赖兴发娱乐公司、邮储银行渠道协同，协同工作主动性不强，支撑保障力度不够。
整改意见
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实中央重大决策部署和集团公司党组重要工作安排，防范化解重大金融风险。二是认真履行全面从严治党政治责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化基础管理。三是发挥“自营+协同”优势，大力发展高效业务，尽快实现良性发展。四是认真履行巡视整改主体责任，做好巡视“后半篇文章”。
中邮消费金融有限公司党委：
“三重一大”决策制度执行不到位，干部管理问题突出
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神浮于表面，防范化解金融风险意识不牢，不良贷款金额和不良率高于行业平均水平。落实全面从严治党“两个责任”担当不够有力，“文山会海”问题依然存在。部分重要制度缺失，招标采购制度执行不严格，评审过程不规范。党的建设薄弱，党委未充分发挥统领作用，“三重一大”决策制度执行不到位；党支部组织生活环节有缺失,“三会一课”制度坚持不到位，党员管理松散。干部管理问题突出，因私出国（境）管理混乱，“三超两乱”、违规提任“助理”禁而不止。对审计提出的问题整改责任落得不实。科技创新重视不够，运营体系建设不强，客户体验不佳，获客能力差，发展质量不高。
整改意见
一是认真履行全面从严治党政治责任，发挥班子整体合力，强化监督执纪问责。二是加快构建风险防控长效机制，实现高质量发展。加大科技投入，充分发挥互联网金融优势，确保资产质量不断提升。三是加强企业管理，完善采购管理、工程建设等重要制度，健全规章制度，严格制度执行。四是认真履行巡视整改主体责任，做好巡视“后半篇文章”。
四川省分公司党组：
落实国企责任有偏差，国有资产保值增值乏力
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实中央重大决策部署差距明显。理论学习浮于表面，在学懂弄通做实上未下真功夫；个别领导人员政治意识淡漠，干扰巡视工作；落实国企党建会精神有偏差，国有资产保值增值乏力；防范风险意识不强，代理金融业务存在较大风险隐患。主体责任和监督责任落实不到位，执纪问责宽松软；特权思想犹存，违反中央八项规定精神问题屡禁不止，作风问题顽疾难改；漠视制度规定，采购制度执行不力。党的建设薄弱，党内政治生活不严肃。执行民主集中制不严格，存在违规决策问题；党组破解难题勇气不足，历史遗留问题未能有效解决；基层党组织建设乏力，存在弱化、虚化问题；干部监督管理失之于宽，选人用人问题突出。巡视整改不实，存在过关思想。落实中央巡视整改压力传导不畅，监督缺位；对集团公司巡视整改缺乏主动性，问题整改不彻底。责任使命淡化，落实集团公司党组重要工作安排不到位。对“普服为根”的政治使命认识不高，普遍服务和特殊服务质量较低；缺乏攻坚克难的韧性，寄递事业部整合不融合；城市金融尚未破题，代理金融转型发展不力。
整改意见
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是全面落实从严治党“两个责任”，纠正执纪宽松软问题，狠抓作风建设。三是严格执行党内政治生活准则，持续推进基层党组织标准化建设。四是切实担负起巡视整改主体责任，将巡视整改作为日常监督重要内容。五是加大对普遍服务能力的投入，规范普服补贴资金使用，扎实开展普遍服务达标工程。
邮储银行四川省分行党委：
政治站位不高，勤俭办企业意识不强
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实中央重大决策部署差距明显；落实新发展理念不到位，提质增效能力不强；政治站位不高，落实中央重大决策部署乏力，金融风险防控能力弱，违规经营问题频发；普惠支农金融资金监管缺失；责任意识淡漠，落实国企党建会议精神不到位，未能扭转长期以来大而不强的局面。落实全面从严治党的政治责任不力，违反中央八项规定精神和“四风”问题屡禁不止。“两个责任”落实不到位，管党治党宽松软；规矩意识淡薄，作风建设问题突出，违反财经纪律，勤俭办企意识不强，作风不实。漠视制度程序，党的建设弱化、虚化；“三重一大”决策制度执行不严格；党的建设薄弱，基层党组织建设乏力；执行民主集中制有偏差，选人用人问题突出。巡视和审计发现的问题整改落实不力，消极应付整改，巡视问题依旧；审计整改不到位。缺乏攻坚克难精神，落实集团公司重点工作安排不力。对“强弱项、固优势”要求认识不深刻，转型发展质量不高；缺少迎难而上的勇气，城市银行发展未实现突破；协同发展认识不高，动能不足。
整改意见
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是全面落实从严治党“两个责任”，层层压实责任，坚决纠治“四风”，提高执行力。三是持续推进基层党组织标准化建设，认真执行组织人事制度，规范选人用人。四是持续深化巡视和审计发现问题的整改工作，举一反三,落实落细。五是落实集团公司重点工作安排，推进转型战略落地，着力解决中间业务发展难题；加快破解重点城市银行发展瓶颈。
中邮保险四川分公司党委：
作风建设不实，专业支撑能力不足
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，落实中央重大决策部署存在差距；学习重形式轻实效，学用结合不紧密；责任使命意识淡化，防范化解风险工作未见实效。推进全面从严治党向纵深发展不力，作风不扎实；规矩意识缺失，主体责任落实不到位；纪委监督缺位，责任担当不够；作风建设不实，关键环节存在廉洁风险。基层党组织建设薄弱，选人用人制度执行不严格；抓基层党建主体责任意识不强，支部建设标准不高；纪律意识淡薄，选人用人问题突出。压力传导不够，巡视发现问题整改落实有欠账。缺乏攻坚克难精神，落实集团公司党组重要工作安排不到位；高质量发展乏力，深化价值转型成效不明显；对标意识弱，保全、理赔等环节流转时间长，客户体验差，相比同业差距明显；对集团公司协同战略认识不到位，专业支撑能力发挥不足，工作深度不够。
整改意见
一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治担当，认真贯彻落实中央重大决策部署，强化风险管控。二是提高纪律规矩意识，严格执行民主集中制和“三重一大”决策议事制度，强化“两个责任”落实，有效传导全面从严治党的责任和压力。三是持续加强基层党组织建设，严格执行组织人事工作纪律，完善考核机制，建设高素质人才队伍。四是深化巡视整改工作，有效传导整改压力，确保整改实效。五是强化责任担当，全力推进业务转型，加快长期期交业务发展，推动各项业务持续协调发展。
中邮证券四川分公司党支部：
责任使命意识淡漠，防范金融风险主动性不强
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，落实中央重大决策部署差距明显，理论学习流于形式，未做到学懂弄通做实；责任使命意识淡薄，防范金融风险主动性不强；政治站位不高，“两个责任”落实不力，作风不实。主体责任缺位，监督意识淡薄，违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而不绝。政治责任担当不够，党组织建设标准不高，干部管理工作薄弱；党组织建设乏力；干部队伍管理不规范。巡视整改不彻底，未能做到举一反三。缺乏攻坚克难精神，推进集团公司党组重要工作安排不到位。做大做强主业的担当精神不够，落实“壮大客户资源，提升客户质量”工作有偏差；落实集团公司“自营+协同”战略不力，推动业务协同发展缺乏有效的措施；业务结构失衡，抵御市场风险能力偏弱，对标意识不强。
整改意见
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是坚定不移推进全面从严治党，坚决纠治“四风”，切实扛起“两个责任”，认真履行“一岗双责”。三是加强党支部建设，强化对党员干部的教育与管理，加强选人用人管理，加快后备干部队伍建设。四是深化巡视和审计发现问题的整改工作，确保整改实效。五是强化使命担当，快速壮大企业规模，加快推进板块协同，提升客户质量，实现业务协同快速发展。
贵州省分公司党组：
管党治党宽松软，违规违纪问题多发
问题
政治统领不力，贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署有差距，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神差距明显；落实“三大攻坚战”有欠缺。政治担当不够，管党治党宽松软；主体责任意识欠缺，巡察工作重要监督内容缺失；政治意识不强，重大事项不报告；监督执纪宽松软，深化“三转”工作落实不到位。作风建设漂浮，违反中央八项规定精神问题多发。形式主义、官僚主义问题依然存在。关键岗位失控，以权谋私，滥发奖励，大额项目未招标，廉洁风险隐患犹存。中央预算内资金项目先实施后审批、规模超概算。党的建设薄弱，“三重一大”决策制度执行不到位，基层党组织建设乏力。选人用人程序不规范，违规破格提拔非领导职务人员。巡视、审计整改不严不实、走过场，巡视整改打“埋伏”报假账，未开展未巡先改工作；审计问题整改不彻底，整改进度缓慢，违规问题问责不力。“人民兴发娱乐为人民”理念树得不牢，落实有差距；普遍服务质量不达标，特殊服务重视不够；寄递业务对标同行、同业差距明显。转型发展推进缓慢，兴发娱乐综合服务平台建设质量较差，业务叠加效果不明显。
整改意见
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实做到入脑入心、融会贯通。二是坚定不移推进全面从严治党，把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当。三是严格落实党建工作责任，着实着力解决党建与业务两张皮问题。四是以“三个视角”“三个规律”两大原则为依据，找差距、求创新、促改革、争优势。五是党组书记对整改负首责，要担负起整改第一责任人的责任，班子成员要落实分管领域整改责任，对中央巡视整改不到位的问题和新发现的问题一体解决。
邮储银行贵州省分行党委：
落实党建责任制差距大，巡视和审计整改不彻底
问题
贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署有差距，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实；“三个第一时间”学习机制落实不到位，“大学习、大讨论、大落实”组织学习未达到计划。有的领导人员调研工作没有坚持问题导向，针对性不强。落实“三大攻坚战”有偏差，金融风险防控不到位。全面从严治党不力，主体责任落而不实，有的单位党建干部长期空缺。监督责任履行不力。作风建设不严不实，形式主义、官僚主义依然存在；纪律规矩意识淡薄，廉洁风险犹存。党的建设弱化问题仍然突出，落实党建责任制差距大，基层党组织管理薄弱。选人用人程序不规范，破格提拔未履行报批程序。二级分行照抄照搬省分行整改措施；审计发现问题整改不彻底，问责处理落实不及时。落实集团公司党组重要工作安排不扎实，坚守服务“三农”、中小企业定位意识不强，服务中小企业距离监管部门及总行要求有差距。大局意识不强，协同发展效果较差，转型工作推进缓慢，“五大突破”成效不明显，“固本提标”效果较差，金融生态商圈建设工作进展滞后。
整改意见
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是落实全面从严治党“两个责任”，层层传导压力，扎实推进巡察工作开展。三是认真落实党建工作责任，严格遵守民主集中制，认真执行“三重一大”决策制度。四是认真落实巡视整改工作，党委书记作为第一责任人，要对巡视整改负总责，要亲自抓、抓到底，抓出成效，确保落实落细落地。五是增强创新意识，推进业务转型升级，加快网点转型，尽快实现“五个突破”。
中邮证券贵州分公司党支部：
落实主体责任不到位，业务发展停滞不前
问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实；“三个第一时间”学习机制落实有差距，落实“大学习、大讨论、大落实”活动有偏差。落实“三大攻坚战”不到位，防范重大风险落实不到位。推动全面从严治党工作向纵深发展不力，主体责任不到位，“双联系”制度落实虚化，廉政风险依然存在。党的建设存在薄弱环节，干部人才队伍建设乏力，落实党建工作责任制不到位，组织体系建设基础薄弱。巡视整改落实不力，主体责任缺失，工作推进不到位。落实集团公司党组重要工作安排差距大，改革发展力度弱，业务发展长期滞后，拓展项目能力不足，推动协同工作开展不力。
整改意见
一是进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实落实国有企业政治责任。二是贯彻落实好国有企业党建工作会议精神，开展好党支部建设，充分发挥党建工作对业务发展的引领作用。三是认真履行好全面从严治党责任，加强重点岗位和关键环节日常监督，持续纠治“四风”。四是践行新发展理念，落实“自营+协同”发展战略。