11月20~22日,四川省乐山市兴发娱乐分公司组织开展了青年骨干人才测评工作,各部门各单位推选的48名优秀青年人才聚集一堂,展现风采,汲取他人长处。
测评由笔试、无领导小组讨论、抽签即兴演讲、一对三面试4个环节组成,旨在通过科学化人才甄别测评,明确企业人才的层次、数量、结构及其与环境的关系,准确掌握参选人员的综合素养和发展潜质,确保人尽其才、才尽其用。□王思顺 摄影报道
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