| | | | | | 
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，邮储银行河北省分行纪委认真落实活动安排，以“三个强化”为主线，坚持“三个狠抓”，突出“三个紧盯”，在守初心中找定位、增定力，在担使命中强履职、破难题，推进新时代纪检监察工作高质量发展，为河北省分行加快转型发展提供坚强的政治和纪律保障。
“三个强化”筑牢践行初心使命的政治自觉。强化理论武装。河北省分行纪委把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，上半年通过集中理论学习2期、专家辅导1期、理论研讨2期等方式，加强理论学习，坚定政治立场，夯实理想信念根基。强化斗争精神。始终坚守职责定位，敢于向违反党的纪律规矩的人和事“亮剑”，尤其在巡察、审查调查等工作中，做到敢于担当、碰硬，上半年省分行纪委针对常规巡察、信访核查、监督检查等发现的问题，共计问责56人次。强化政治监督。始终把党中央重大决策部署落实情况作为监督重点，上半年开展了扶贫工作监督检查，围绕5个方面、17个主要问题、31个具体问题自查自纠，发现并纠治了个别单位统筹推进力度不够、落实扶贫政策有差距等问题，确保了各级党组织思想统一、措施有力、成效显著，为落实好社会责任、完成监管考核任务提供了保障。
“三个狠抓”夯实践行初心使命的队伍基础。狠抓人员配备。截至目前全辖专职纪检监察人员共47人，平均年龄43岁，本科及以上学历占84%，队伍结构进一步优化。配强配优巡察队伍，每轮巡察以党建、监察等部门负责人为组长、副组长，并从省分行机关抽调政治过硬、敢于担当、业务精通的党员干部作为巡察组成员，目前巡察队伍稳定在25人。狠抓本领提升。坚持学进去、请进来，上半年为全辖纪检监察干部配发120套《中国共产党纪律处分条例案例教程》《监察询问实战宝典》等专业书籍，聘请了党校教授就“国有企业党风廉政建设主要风险点及其防范措施”作专题辅导，以及抽调下级纪检监察干部参与监督检查、信访核查等，不断提高队伍履职能力。狠抓作风转变。作为纪委书记，我带头转变工作作风，上半年针对“基层纪委如何有效履职”“基层纪检监察队伍建设现状”等课题，3次深入基层走访座谈，重点解决“专责不专、能力不足”等问题。推行年度工作“台账式”管理，明确规定动作频次、时限、标准等，并通过年终现场述职、工作考核督促各级纪检监察机构尽职履责。
“三个紧盯”突出践行初心使命的重点焦点。紧盯巡视整改。建立了中央、集团巡视整改季度监督检查机制，整改监督情况及时向巡视整改工作领导小组汇报，并对个别整改措施推进迟缓、成效不显著，个别基层单位落实滞后等问题开展专项督办。紧盯关键人关键事。上半年回复廉政意见函73份，任职廉政谈话166人次，严把选人用人的政治关廉洁关。对侵害职工群众利益等问题快查严处，上半年二级分行纪检监察机构处分处理37人次。稳步推进巡察监督，研究制定了覆盖6个方面、28个重点事项、160个检查要点的工作清单，对辖内2家二级分行及所辖分支机构开展巡察，截至目前，发现问题115条，问责36人次。紧盯“四风”整治。抓住春节、端午等重要节点，下发提醒通知、案例通报、廉政信息。组织分行党员干部赴廉政教育基地开展警示教育，以案为鉴，警钟长鸣。印发了纠正“四风”和作风纪律专项整治方案，把形式主义、官僚主义问题作为整治重点，对发现的政治学习不深入、重部署轻效果、调研实效不佳等问题持续跟踪整改。