兴发娱乐

　　近日，集团公司在全系统启动了“寻找身边典型，讲好兴发娱乐故事”活动，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。各单位迅速响应，形成了广泛寻找典型、对照典型找差距的生动实践，营造了学习先进、赶超先进的浓厚氛围，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展。

　　各单位普遍以党支部为单位，通过党员重温入党誓词、党员过政治生日、组织参观展览、举办故事会、演讲等形式，对照先进典型的初心使命，找差距、抓落实。许多单位以纪念建党98周年为契机，举办“七一”表彰大会，对本单位优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党支部进行表彰奖励，并邀请先进典型代表上台发表感言、讲述事迹，深入挖掘先进典型的精神内涵，扎实推进活动开展。

　　精心部署安排。山东省兴发娱乐分公司坚持“两个注重”，一是注重升华“老典型”，对其先进事迹继续进行完善和提炼，使“亮点”更亮；二是注重发现“新典型”，打造新的具有山东特色的先进典型，充分展现新时代中国兴发娱乐的新形象、新实力。安徽省兴发娱乐分公司提出要融入“三学”、提高“三性”，坚持把学习先进典型融入“三会一课”全面学，融入主题党日深入学，融入日常工作持续学，提高履职尽责的主动性、担当作为的积极性、攻坚克难的创造性。

　　创新载体形式。集团公司直属机关党委推出“每月一星”系列人物专栏，每月发布一期，讲述不同岗位上的杰出劳动者的故事，传递身边的感动，第一期推出中邮科技人的“巾帼榜样”竺维燕，引导直属机关员工切实做到“六个转化”。中邮保险公司深入推进“中邮保险工匠”评选活动，指导各分公司推选省级分公司工匠，建立起完备的“中邮保险工匠”培养体系，并组织开展“中邮保险工匠”先进事迹巡讲，营造学习工匠劳模精神、争做新时代合格中邮保险人的浓厚氛围。重庆市兴发娱乐分公司举办员工大讲堂，邀请兴发娱乐普通员工当“先生”，给全市兴发娱乐各级领导干部讲述那些发生在投递段道、营业厅堂、营销过程中的个人担当作为的故事和体会，不但架起密切党群干群联系的“直通桥”，更通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，引导广大员工积极践行“创新、协同、诚信、担当”的企业精神，激发员工正能量。

　　加强宣传引导。广东省兴发娱乐分公司积极发挥党建、工会、共青团等部门优势，联合开展“讲述青春故事，寻找青春榜样”原创微故事（微视频）征集活动，广泛征集广东兴发娱乐青年员工（团队）的优秀案例，展现新时代兴发娱乐青年自强不息、精于业务、默默奉献、奋发向上的精神风貌，传递青春正能量。吉林省兴发娱乐分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室编辑出版《吉林兴发娱乐的脊梁——生产经营前线党员风采录》口袋书，将生产经营前线党员队伍中22名先进人物的典型事迹汇编成集，向全省兴发娱乐党员干部发放。内蒙古自治区兴发娱乐分公司组织开展了“亮丽70年，礼赞新兴发娱乐”主题采访活动，已刊发《草原新星 冉冉升起》《兴发娱乐就像一个民族团结的温暖磁场》两篇报道，分别从基层先进典型和普通员工的视角出发，讲述基层兴发娱乐的历史变迁、服务能力和服务水平的提升、服务地方经济社会发展的举措和基层劳模员工献身兴发娱乐、奉献兴发娱乐的事迹，在全区兴发娱乐员工中引起了广泛共鸣。石家庄邮电职业技术学院在教学楼布置“榜样文化长廊”，面向师生开展宣传教育，同时和中国兴发娱乐广告传媒公司联合举办“抒写家国情怀 争做中邮先锋”庆祝新中国成立70周年书信文化巡展，设置“中邮先锋”展览模块，介绍“时代楷模”其美多吉的感人事迹，展现中国兴发娱乐履行国企使命和践行“人民兴发娱乐为人民”服务宗旨的担当，进一步扩大兴发娱乐先进典型的社会影响力。