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做青年生力军投身兴发娱乐发展
作者:李佳来源:中国兴发娱乐网发布时间:2019-06-04

  在提高效率、增强活力,推动中国兴发娱乐做优做强做大,把中国兴发娱乐打造成行业“国家队”的全面深化改革路上,青年注定是最有朝气和创新力的一支生力军。青年员工要把自己的发展与企业发展融为一体,认真学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神,增长才干、磨砺意志、不断奋斗,创造中国兴发娱乐发展的美好未来。

  树立远大志向,与企业发展目标相融合。作为企业一员,青年员工应树立远大志向,既要有主人翁的心态,也要有“不积跬步,无以至千里”的认知。企业发展的方向,就是青年员工成长的目标,要崇尚奋斗、勇于攀登,绝不做“佛系青年”;要把企业的发展和自己的前途命运密切联系起来,增强责任心,不做企业发展的看客。自身本领强,企业发展有人才储备;企业发展好,青年员工有成长空间,青年员工要与企业同呼吸、同成长。

  苦学本领,与企业业务需求同步。“非学无以广才,非志无以成学。”青年仅有远大志向远远不够,更应有承担重任的本领,切忌志大才疏。习近平总书记曾经寄语青年人:“要勤学,下得苦功夫,求得真学问。”广大青年员工应保持积极的学习热情和旺盛的求知欲望,把学习作为责任和精神追求,努力养成自觉学习、终身学习的习惯。读书,既是明白事理、陶冶情操、增长智慧的基本途径,也是培养能力、提高素质的重要手段,要肯读书、会读书。同时,还要注重实践,努力在实践中练就本领,用实践所悟反思学习、指导学习,克服本领不足。青年员工要在不断苦学和实践中,把自己锤炼为知识型、技能型的优秀员工。

  端正思想,践行正确价值观。青年在生产实践中不缺乏热情,但面临困难和挫折时容易放弃、自怨自艾。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,也从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人。青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。青年是价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要,就像穿衣服扣扣子,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。因此,青年员工做事不要急功近利,而应从小事做起、从现在做起,在一点一滴中积累、在一言一行中培养,打牢踏实肯干的道德根基,保持健康向上的生活情操。

  立足岗位,脚踏实地搞创新。青年员工要俯下身子、埋头苦干、攻坚克难,尊重客观规律,克服浮躁情绪,踏踏实实做事,规规矩矩做人,从大处着眼,小处着手,决不因事小而不为,努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献;要树立创新意识,从服务大局出发,培养创新精神,提高创新能力,要坚信每一个环节的优化、每一个环节的创新、每一个流程的变革都将对企业产生巨大影响,在企业创新改革中当先锋、打头阵,勇挑重担。