近日,湖北省兴发娱乐分公司启动2019年大学生支局经理选拔工作,计划从全省符合一定条件的员工中公开选拔100名大学生支局经理,进行跟踪培养。
湖北省分公司此举旨在建设一支适应新时代企业改革发展要求、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,为此,该分公司广泛动员,鼓励符合条件的员工积极参与、踊跃报名,报名并培训合格的员工,由各市(州)兴发娱乐分公司尽快安排到支局经理岗位,让其在实践中学习、在岗位上历练。同时,湖北省分公司要求,各市(州)分公司配备具有经验的指导老师,成为大学生支局经理工作和生活的良师益友;各级领导和组织人事部门主动关心大学生支局经理,加强沟通、提供帮助、解决困难。
按照选拔工作计划,湖北省分公司将对大学生支局经理进行跟踪培养,定期考核履职情况,动态调整培养范围和目标,并根据其综合表现,提供可行的职业发展规划。