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为了强化党员干部的责任意识，一些地方创新方式，要求党员干部拟定“一句话承诺”，并张榜公布，接受群众监督，在一定程度上提振了党员干部的精气神。笔者认为，承诺容易践诺难。“一句话承诺”，更要“一揽子”落实。
不能选择性落实。再掷地有声的承诺，再激动人心的话语，不去兑现、不加落实都是空谈。“一揽子”落实就是要坚决杜绝找各种各样的借口不落实或选择性落实。一旦有了“选择”，便会产生本位主义、利己思想，“四风”问题也就难以根除。选择性落实、象征性执行，说到底，是缺乏责任意识，对抓落实认识有偏差、作风不扎实。因此，必须突出问题导向，明确时限、落实责任，对账销号、逐项整改，全面兑现承诺。同时，要完善相关配套法规制度，建立健全抓落实的工作机制，做到一抓到底、不留盲区。
不能打折扣执行。强化执行力是党委政府、党员干部干事创业的必然要求。对于向老百姓作出的承诺，各级各地党员干部特别是领导干部必须不折不扣地执行到底、落实到位，不能也不允许打折缩水。特别是对于一些制度规范，不能人为减步骤、缩程序，更不能以行政命令代替制度落实，坚决防止变通执行或出现“破窗效应”。首先，要有完成任务的自觉性，提高政治站位，提升政治能力，坚定政治立场，旗帜鲜明讲政治，态度坚决抓落实，等待观望、无动于衷，或者找客观理由不肯接受，必将影响执行的效果。其次，要注重细节、抓好具体问题，将落实工作抓细抓实抓出成效，不能大而化之、简单应付，坚决克服形式主义官僚主义。再次要健全约束机制，严肃执行纪律，严格依法办事，让权力在阳光下运行，对执行不力的要进行严肃问责。
不能中梗阻推进。兑现承诺重在有力有序有效地抓好工作推进。要确保各项政令畅通，绝不能出现中梗阻。应该说，当前各级各地都在积极地转变政府职能，改善政务环境。然而，少数地方仍然存在“上级喊破嗓子、群众跑断腿脚”的“两头急”，而处于执行层的机关工作人员却仍是“慢吞吞”、“冷冰冰”、“懒洋洋”的怪现象，国家政策、法规以及上级指令到了一些机关干部手里就走了样、变了形，“冷、拒、横、推”等庸俗习气突出，为官不勤、为官不为、为官乱为，庸政、懒政、怠政，有的甚至利用权力“吃、拿、卡、要”，借机谋私敛财。如此等等的“中梗阻”现象严重影响全面深化改革的深入推进，必须力破，并且要消除影响政策落地的体制机制障碍，确保承诺落地不落空。
不搞半拉子工程。落实必须到底，执行必须到位，才能取得人民群众满意的实实在在的效果。越是到了关键环节、冲刺阶段，越要克服畏难情绪、杜绝松劲思想，绝不能虎头蛇尾，搞半拉子工程，使前面的努力白费。要科学决策，长远规划，循序发展，有序推进，不仅思想认识要到位，相关的制度建设、督查机制等也要及时跟上，绝不能想到哪里做到哪里，想怎么干就怎么干，凭感觉行事、靠兴趣做事。要一竿子到底，沉得下去、静得下来，一抓到底。要树立正确的政绩观，杜绝短期行为和急功近利思想，坚持“以人民为中心”的发展思想，始终将人民群众的利益举过头顶。要发扬“钉钉子”精神，要有“抓铁有痕，踏石留印”的韧劲，敬终如始，一鼓作气，善始善终，善作善成。 (摘自党建网)