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当下，年轻干部拒腐防变确是现实课题，应该引起足够重视。同时，对于习近平总书记指出的年轻干部“相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，有的缺乏基层和艰苦地方磨炼，有的缺乏关键岗位扎实历练”等问题，还应该进一步深入理解。这里，从党风廉政建设角度谈点浅见。
“锻炼”，可以理解为政治生活的锤打。
贪腐行为原因很多，但一个重要方面，是与拉“小圈子”、搞“小集团”关系密切，而这正是党内政治生活之大忌。拉帮结派、称兄道弟所为何事？党员干部所从事的工作需要的是秩序和制度，不需要关照和特殊。溢出制度而寻求特殊，大多是变味的“工作”。这无须多说。有些年轻干部在政治生活上缺少锻炼，一个突出表现就是，信人情不信制度，靠“哥们儿”不靠组织，讲交易不讲原则。于是，不该放行的放行，不该包庇的包庇，不能践踏的践踏，不该染指的染指。工程发包中的作弊，项目审批中的分赃，选拔任用中的“酬谢”……这些年查处的贪腐案件多有串案、窝案，这显然与政治生活不健康有直接关系。有的地方和单位主要领导不但不反对“小圈子”“小集团”，反而热衷此道，结成利益同盟，权力交换、联手作案、官官相护，在政治上彻底变质，在经济上彻底腐败。这方面的例子不在少数。
“磨炼”，可以理解为困难和挫折考验。
没有人喜欢磨难，但现实生活不会一帆风顺。这不奇怪，也未必是坏事。和平年代、承平时期，越是少年得志，就越容易忽略甚至忘记这一点。一方面，顺风顺水，平步青云，使得有些人眼中没组织，心里没敬畏，“上管天下管地，中间管空气”。想占多少房就占多少房，想用什么车就用什么车，想花多少钱就花多少钱，想怎么挥霍就怎么挥霍，把公家财政当成自家钱袋子。另一方面，稍不顺遂就抱怨提拔太慢、官帽太小、约束太多、好处太少，撂挑子、闹情绪、发牢骚，并把这种极端个人主义带入工作中来，不讲规矩，不讲纪律，甚至胡作非为。
反腐败斗争得出的一个教训就是，那些没有经过基层艰苦磨炼的、在温室的花盆里养出来的、简历漂亮而表面光溜的所谓“新星”，意志品质往往脆弱，不堪大用。倒是那些在坑洼泥泞道路上一步一个脚印走过来的干部，知进退、懂轻重、明事理，在纷繁复杂环境中能自持、有定力、靠得住。
“历练”，可以理解为经过大事、见过世面。
作为领导干部所应具有的清醒冷静等素质，不会是天生的，而是要经过时间打磨与实践历练。能开重型卡车自然能够驾驭小汽车，反之则弄不好就会翻车。经手过成千上万钱财而不动于心，才理解“如临深渊、如履薄冰”的深刻含义。处理过事关老百姓切身利益的复杂棘手问题，才知晓工人辛苦、农民艰辛、当兵不易。干部廉洁自律，也应该从年轻时开始成为必修课，并伴随终生。
党性应该怎样“炼”？这对党员干部特别是年轻干部来说，是一个必须正确回答的问题。“必须”是说，都会面对；“正确”是说，要在“是与否”中做对选择。从这个意义上说，坑坑洼洼是常态，磕磕绊绊是常事，锤锤打打是常情。这才是真正的生活和工作。年轻干部成长，离不开组织教育、领导帮助，但关键还是靠自己。有人说，党性修炼就像一个人的内心对话。在这样的对话中，人既是自己的原告，又是自己的辩护人和法官。正是在这种自我的锻炼、磨炼、历练中，才会总结经验，校正方向，坚守信念，自持自律，走好自己的人生之路。
（摘自《中国纪检监察报》）